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作風(fēng)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的永恒課題，青年員工是行業(yè)未來(lái)的中堅(jiān)力量。宜都市煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）在青年員工教育管理監(jiān)督上下功夫，構(gòu)建“思想引領(lǐng)——實(shí)踐錘煉——機(jī)制保障”三位一體的青年員工作風(fēng)建設(shè)體系。

思想引領(lǐng)：筑牢信仰之基，培育作風(fēng)自覺(jué)

宜都煙草將思想引領(lǐng)作為青年員工作風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，構(gòu)建了系統(tǒng)化、立體化的教育體系。入職初期，創(chuàng)新實(shí)施“五個(gè)一工程”：一次廉政基地參觀、一場(chǎng)作風(fēng)紀(jì)律座談、一份廉潔承諾簽訂、一部警示教育片觀看、一本學(xué)習(xí)書(shū)籍發(fā)放，真正幫助青年員工系好了職業(yè)生涯的第一?？圩?。在日常教育中，打破傳統(tǒng)說(shuō)教模式，打造“沉浸式”教育平臺(tái)。組建青年理論學(xué)習(xí)小組，召開(kāi)專(zhuān)題讀書(shū)班，青年員工通過(guò)分組討論、案例分析等多種形式，主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年人才堅(jiān)定理想信念；組織觀看警示教育片《“貪蠅”濁泉“腐蟻”蝕山》，通過(guò)身邊人身邊事，推動(dòng)青年員工筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)；以“廉情艾意客我情”為主題，開(kāi)展“我們的節(jié)日?端午”主題活動(dòng)，推動(dòng)廉潔文化出新走心。

針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，實(shí)施精準(zhǔn)化教育。明確“小微權(quán)力清單”“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單，”對(duì)客戶(hù)經(jīng)理重點(diǎn)開(kāi)展“客我關(guān)系”教育，對(duì)稽查員強(qiáng)化“規(guī)范執(zhí)法”培訓(xùn)。通過(guò)分層分類(lèi)的教育引導(dǎo)，使作風(fēng)建設(shè)要求真正入腦入心。

圖為舉辦青年理論學(xué)習(xí)專(zhuān)題讀書(shū)班

實(shí)踐錘煉：在一線(xiàn)磨礪作風(fēng)，于服務(wù)彰顯擔(dān)當(dāng)

作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)踐，貴在養(yǎng)成。宜都煙草搭建多層次實(shí)踐平臺(tái)，讓青年員工在實(shí)戰(zhàn)中錘煉作風(fēng)，在服務(wù)中彰顯擔(dān)當(dāng)。在執(zhí)法領(lǐng)域，要求青年稽查員做到“三個(gè)必須”：執(zhí)法必須全程記錄、流程必須公開(kāi)透明、結(jié)果必須接受監(jiān)督。在急難險(xiǎn)重任務(wù)中檢驗(yàn)作風(fēng)成色。組建青年突擊隊(duì)，在物流配送、“六聯(lián)六包”等任務(wù)中沖鋒在前。2025年初，面對(duì)物流配送分揀強(qiáng)度高、作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題，宜都煙草成立由客戶(hù)經(jīng)理、機(jī)關(guān)年輕職工組成的青年突擊隊(duì)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后統(tǒng)一安排參加分揀、送貨的各項(xiàng)工作，完成56人次跟車(chē)送貨任務(wù)。組建楊永長(zhǎng)志愿服務(wù)隊(duì)，定期到包保責(zé)任區(qū)、包聯(lián)社區(qū)和幫扶村開(kāi)展理論宣講、普法宣傳、環(huán)境美化等各類(lèi)文明實(shí)踐志愿活動(dòng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)服務(wù)意識(shí)，讓青年員工的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律觀念得到顯著提升。

圖為青年客戶(hù)經(jīng)理拜訪(fǎng)客戶(hù)

機(jī)制保障：構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固建設(shè)成果

作風(fēng)建設(shè)既要靠教育引導(dǎo)，更要靠制度保障。宜都煙草建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，為青年員工作風(fēng)建設(shè)保駕護(hù)航。建立全周期管理體系，為新進(jìn)員工安排紅綠導(dǎo)師。紅綠導(dǎo)師結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際為青年制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將作風(fēng)建設(shè)貫穿培養(yǎng)全過(guò)程，避免可能發(fā)生的錯(cuò)誤，讓“清廉”成為青年干部成長(zhǎng)的“壓艙石”，引導(dǎo)青年員工把主要心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)?？焖儆行У剡M(jìn)入新角色，努力成為扛得了重活、打得了硬仗、擔(dān)得起重任的新時(shí)代年輕干部。強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制。構(gòu)建“四位一體”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)：黨組織日常監(jiān)督、紀(jì)檢部門(mén)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、業(yè)務(wù)條線(xiàn)職能監(jiān)督、群眾社會(huì)監(jiān)督。設(shè)置“碼上糾風(fēng)”平臺(tái)。對(duì)違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”，同時(shí)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)青年員工擔(dān)當(dāng)作為。通過(guò)剛?cè)岵?jì)的制度設(shè)計(jì)，既劃清紅線(xiàn)，又保護(hù)干事熱情。

圖為紅綠導(dǎo)師工作中“師帶徒”

抓作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。宜都煙草將以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，持續(xù)創(chuàng)新青年員工作風(fēng)建設(shè)的方法路徑，努力打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的青年鐵軍，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。（李?yuàn)W）

（來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)）